Interview met Sjanine Vink, teamleider OK bij AVL

Deze maand praten we met Sjanine van het AVL over hoe haar OK team werkt met Incision.....

Even voorstellen...

"Ik ben Sjanine Vink, 40 jaar en teamleider op de operatieafdeling van het Antoni van
Leeuwenhoek ziekenhuis in Amsterdam. Ik geef leiding aan het team operatieassistenten, dit doe ik samen met mijn collega teamleider Rob Meinetten.
Niet alleen het team van operatieassistenten maakt gebruik van Incision, maar ook het team anesthesiemedewerkers en de recoveryverpleegkundigen op onze afdeling."

Sjanine Vink
Teamleider operatieafdeling
Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis, Amsterdam

Wat is de belangrijkste reden dat jullie ervoor hebben gekozen om met Incision van start te gaan op de OK?

Wij vinden het erg belangrijk als ziekenhuis om onze medewerkers de juiste scholing te kunnen aanbieden. Incision bied e-learnings aan welke ook getoetst en gecertificeerd worden. Wij als ziekenhuis kunnen op deze manier de bekwaamheid van onze medewerkers aantonen.

Kan je vertellen hoe jullie Incision hebben geintroduceerd op de werkvloer?

We hebben vooraf een kick off datum afgesproken, waarop we officieel Incision hebben geïntroduceerd. Wij hebben zelf posters gemaakt met de foto’s van onze drie key-users erop en de datum van de kick- off. We zijn de posters 3 weken voor de kick- off gaan ophangen, zodat de start van Incision door geen medewerker gemist kon worden.

De dag van de kick off zijn we met alle medewerkers gestart in het auditorium, waarbij wij een presentatie hebben gegeven aan onze medewerkers over Incision. Verder waren die dag de key- users aan het einde van de dag vrij gepland zodat zij collega's konden helpen met inschrijven op het Incision portaal. Om de dag een feestelijk tintje hebben we de afdeling getrakteerd op petit fours met het logo van Incision erop.

Wat zijn de eerste reacties van het team geweest op het gebruik van Incision?

Ze zijn enthousiast over de mogelijkheden die Incision biedt. Ik merk wel dat de medewerkers voornamelijk behoefte hebben aan troubleshooting. Dit hebben we besproken met Incision en samen zijn we de mogelijkheden aan het bekijken om dat aan onze medewerkers te kunnen aanbieden. Zo gaan we QR codes plaatsen op onze apparatuur waarmee medewerkers direct toegang krijgen tot relevante cursussen vanaf de werkvloer.

Kan je al een eerste succesverhaal delen over jullie gebruik van Incision tot zover?

Op dit moment hebben bijna al onze medewerkers Incision voor het eerst gebruikt voor hun scholing. Dit is een succes en moet gevierd worden!

Hebben jullie nog creatieve plannen om Incision in de toekomst verder in te zetten of onder de aandacht te brengen?

Wij hopen onze protocollen te kunnen gaan koppelen aan Incision...

Nieuwsgierig hoe dat in zijn werk gaat?

Kom alles te weten over Incision Assist via deze link.